一般情況下，公司都會(huì)在年底舉行一些活動(dòng)，其中不得不提的就是公司年會(huì)。公司舉辦的年會(huì)是最受公司員工們歡迎的一個(gè)活動(dòng)，在年會(huì)上可以和同事們進(jìn)行交流，也可以與自己崇拜的領(lǐng)導(dǎo)們有進(jìn)一步的接觸，是一個(gè)能夠使得公司全員參與的活動(dòng)，具有重要的代表意義。公司的年會(huì)能夠激發(fā)公司員工的積極性，還能夠促進(jìn)公司未來(lái)的發(fā)展。

 

公司年會(huì)上必不可少的一個(gè)節(jié)目便是領(lǐng)導(dǎo)的講話了。年會(huì)開(kāi)始后，公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理便會(huì)相繼上臺(tái)講話，那么這些領(lǐng)導(dǎo)們的講話有什么講究呢？領(lǐng)導(dǎo)們講話的內(nèi)容大多是同樣的話，但是會(huì)有一些微小的不同。領(lǐng)導(dǎo)們一般會(huì)對(duì)公司上一年的工作進(jìn)行必要的總結(jié)，說(shuō)說(shuō)在上一年的工作中有哪些成績(jī)，有哪些失誤，有哪些不足的地方。然后就會(huì)對(duì)一些為公司作出重要貢獻(xiàn)的人進(jìn)行口頭上的獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，使公司們的員工拿出更大的積極性和工作熱情來(lái)為公司的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。最后，領(lǐng)導(dǎo)們則會(huì)進(jìn)一步闡述公司的文化和精神，順便進(jìn)行一下公司未來(lái)的展望和發(fā)展的前景，然后讓員工們玩的開(kāi)心就好。

 

公司年會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)的講話一定要講究一定的語(yǔ)言技巧，使員工們能夠聽(tīng)得進(jìn)出、能夠聽(tīng)得舒服而不會(huì)產(chǎn)生厭煩的心理，以免會(huì)帶到以后的工作中去。講話內(nèi)容盡量不要照著固定的模板硬套，一定要講究講話內(nèi)容的靈活性和主動(dòng)性，只有這樣才能夠使員工們?yōu)楣镜奈磥?lái)進(jìn)行共同的努力。